その他の有限会社ナポリ楽器店の口コミ

» 有限会社ヤマハ特約店は,従業員に給料を支給にするにあたり, 所得税や住民税,社会保険料等を徴収する義務を負っています。 したがって,これを差し引かずに支給するということは,明らかに法律違反となります。 このような処理を行っている可能性として考えられるものとして, 税金や社会保険料の金額を下げることにより, 従業員,会社とも負担が軽く済むという点が挙げられますが, これらは明らかに違法です。   (投稿者：有限会社ヤマハ特約店は,従業員に給料を支給にするにあたり, 所得税や住民税,社会保険料等を徴収する義務を負っています。 したがって,これを差し引かずに支給するということは,明らかに法律違反となります ｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 任意だから報酬を支払わないということには納得していません。 労働に正当な報酬が支払われるという当たり前です。   (投稿者：任意だから報酬を支払わないということには納得していません。 労働に正当な報酬が支払われるという当たり前です。｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 給与所得者　であるにも関わらず社会保険【雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険】が 適応されていません   (投稿者：給与所得者　であるにも関わらず社会保険【雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険】が 適応されていません｜ 評価：★☆☆☆☆)
» ヤマハ特約店を辞めてもらってもかまいません   (投稿者：ヤマハ特約店を辞めてもらってもかまいません｜ 評価：★☆☆☆☆)
» こんな店はさっさと辞めたかったのに　雇用保険を払ってないから　2ヶ月もの間無駄な時間を過ごした   (投稿者：こんな店はさっさと辞めたかったのに　雇用保険を払ってないから　2ヶ月もの間無駄な時間を過ごした｜ 評価：★☆☆☆☆)
» Ｑ．年次有給休暇とはどのような制度ですか。   (投稿者：匿名希望｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 1日8時間で週6日勤務の場合、 40時間までは基本給となりますが8時間分には残業扱いとなり残業代として割増賃金が支払われる必要があるのです。   (投稿者：1日8時間で週6日勤務の場合、 40時間までは基本給となりますが8時間分には残業扱いとなり残業代として割増賃金が支払われる必要があるのです。｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 週６日勤務だと　４８時間勤務になります　８時間は残業代になります　残業代はどうしてくれますか？   (投稿者：週６日勤務だと　４８時間勤務になります　８時間は残業代になります　残業代はどうしてくれますか？｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 健康診断をしたことがない   (投稿者：健康診断をしたことがない｜ 評価：★☆☆☆☆)
» 事業主の都合で給与を差し引かれました 労働基準法違反（賠償予定の禁止）に違反してます   (投稿者：事業主の都合で給与を差し引かれました 労働基準法違反（賠償予定の禁止）に違反してます｜ 評価：★☆☆☆☆)